Wynagrodzenie za świadczone przeze mnie usługi oraz zasady rozliczenia ustalane są każdorazowo indywidualnie z Klientem przed przyjęciem zlecenia. Wycena uwzględnia potrzeby Klienta, stopień skomplikowania sprawy i nakład pracy konieczny dla sprostania oczekiwaniom Klienta.
Stosuję trzy podstawowe systemy rozliczeń: ryczałt, rozliczenie godzinowe oraz system mieszany.
W uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość rozłożenia zapłaty wynagrodzenia na umówione raty.
Wysokość wynagrodzenia za prowadzenie sprawy ustalana jest z góry i jest ona niezależna od ilości czynności i poświęconego czasu pracy.
Wysokość wynagrodzenia zależna jest od ustalonej stawki za godzinę pracy. Końcowe rozliczenie następuje na podstawie pisemnego zestawienia wykonanych czynności i poświęconego czasu pracy.
Wysokość wynagrodzenia określana jest z góry, przy czym uwzględniony zostaje konkretny zakres czynności (np. ilość pism, ilość rozpraw) lub maksymalny czas pracy. Czynności podejmowane ponad ustalony limit podlegają osobnemu rozliczeniu na podstawie stawki ryczałtowej lub godzinowej.
